Herausforderung gesucht?
Fachdienst/Leitung Förderstätte für den Standort Weilersbach (m/w/d)
ab sofort, in Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr
Die Lebenshilfe Forchheim ist entstanden, um die Lebensverhältnisse von hilfsbedürftigen und beeinträchtigten Menschen wirkungsvoll zu verbessern. Seit den 1960er Jahren unterstützen und betreiben wir in Stadt und Landkreis Angebote für Menschen mit Beeinträchtigungen in allen Lebenslagen. Mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir Angehörigen und Betroffenen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite und erreichen mit unseren Angeboten über 500 Menschen.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Das macht Sie aus:
- abgeschlossenes Studium (Dipl./B.A.) im Bereich Sozialpädagogik, -wesen, oder Soziale Arbeit,
- Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im sonderpädagogischen Bereich,
- Kompetenzen zur Leitung und Entwicklung des Förderstättenteams,
- Fähigkeit, Förderinhalte und Handlungsanleitungen alters- und behindertengerecht zu vermitteln,
- hohe fachliche sowie soziale Kompetenz,
- hohe Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement,
- hohes Maß an Eigenverantwortung, -initiative und Selbständigkeit,
- Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuern, Wohnheimen, Behörden und anderen Institutionen
- gute PC-Kenntnisse,
- hohe Fachkompetenz und Bereitschaft zur ständigen beruflichen Weiterbildung,
- gültige Fahrerlaubnis gem. Fahrerlaubnisverordnung/ Bereitschaft zur Personenbeförderung.
Das machen Sie gerne:
- Erstellung von Arbeits- und Dienstplänen,
- zielorientierte Anleitung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter, Durchführung von Mitarbeiter- und Bewertungsgesprächen,
- Überwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen,
- Überwachung der Einhaltung betrieblicher Festlegungen (QM, Anweisungen),
- Konzeptionelle Entwicklung des Fachbereiches und Beratung der Abteilungsleitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote,
- Organisation und Durchführung von Fachteams zusammen mit der Gruppenleitung, der Vertretung (gemäß Besprechungsorganisation) und dem Pflegedienst, inkl. Protokollführung in Abstimmung,
- Einleitung und Koordination von therapeutischen Maßnahmen,
- Gestaltung des Berichtswesens und damit verbundene administrative Arbeiten (Berichterstellung, Aktenführung und –pflege),
- Beratung der MmB und deren Eltern/Angehörige/gesetzlichen Betreuer,
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Werkstattbereiche.
Und das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (SuE 12, Stufe nach Erfahrung), u.a. 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe.
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team
- Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitszeiten in der Zeit von Mo.-Do. 07:30 – 16.00 Uhr/Fr. -15.00 Uhr
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Theresa Lippmann unter 09191/6509-619
